品牌成长伙伴_boxilab

这是一个快速变化的时代，创业早已经

不是创业者或创业企业的专属。

品牌成长伙伴

树立品牌形象需要合力坚持
去真正找到正确的方向

帮助您解决持久的问题，年度服务，是实现持续品牌输出与统一执行的有效手段

省心

一站式解决设计问题，不论您是何种行业、何种类型的企业，我们都有适合您的方案。助您打造良好的品牌形象，规范品牌行为，持续提升品牌影响

省时

避免反复沟通需求，在企业成长的每个阶段，我们都能提供对应的形象升级方案与设计执行，帮助企业打造品牌影响力，塑造品牌

省钱

从整年度的设计计划到设计执行，全程服务，高性价比输出，综合成本更低，省心省事还省钱

开放、合作与交流会促使品牌更快成长

为每一个合作伙伴全力以赴

问题与思考

企业年度服务

我们通过专业评估为用户量身规划整年度的品牌设计需求，集合整个团队的优势、及时有效的实现出来，以达到降低成本、提高效率、形成品牌专业规划的目的，进而增强品牌自身核心竞争力和应对企业内外部变化的能力

1	你是否遇到过以下问题？
	沟通费神　不同的设计项目，不同的需求，需要多次与不同的策划设计公司沟通，费神费力
	成本太高　每个策划设计项目都要与不同的公司单独讨价还价，而自己组建策划设计团队，成本更高
	效率不高　因为缺乏专人管理，需要与不同的公司重复沟通项目需求以挑选合适的合作方，如此，可能耗费更多时间，效率低下
	风格不一　不同公司对项目的掌控不同，不同设计师对设计要求的理解不同，经常更换设计公司，品牌风格有可能跑偏
2	年度服务可以解决这些问题
	省事省心　品牌包年长期合作，都是固定的设计师服务，设计师很容易理解项目要求
	节省成本　将品牌设计维护整体包年『批发』给一家公司，自然比每个单一项目单独谈价和企业自己组建设计团队要实惠
	节约时间　因为是固定设计师服务固定客户，沟通时间大大节省，稿件通过率也会高很多
	风格统一　同一家公司的固定设计师服务固定客户，能够较好的把握和延续品牌视觉风格
3	让企业更省心，让品牌更具价值
	每一次品牌设计往往与不同策划、设计、制作公司接洽，结果是每一次的形象都不统一，却还要付出沟通精力，其实，企业大可以专注于核心工作，同样的品牌设计预算，可以享受专业团队的精心服务
	基于长期战略目标，从品牌VI、品牌活动、品牌广告、品牌宣传、品牌物料等全方位提供服务，帮助用户打造专属品牌形象，持续创造品牌价值

到底什么是战略？年度品牌战略的制定方向？

所谓战略
	1　战略就是竞争，没有竞争就不用什么战略
	2　战略就是资源，没有根据现有资源来的，都不是战略，而是空想
	3　战略就是取舍，不是取舍的话不叫战略，有且只有一个，如果拥有无限资源，那还要战略干啥，啥都做就可以了
	4　战略也是聚焦，取舍之后就要聚焦，如果战略要全面撒开，那就不叫战略，叫做运营管理
	5　战略有时限性，一般多久呢？不好说，或5年，或3年，或1年
	6　还有一个点非常重要，就是目标，没有目标压根谈不上战略，你为什么而战，想不清楚的话就不是战略
	7　战略还必须有路径，怎么实现这个目标，分为几个阶段，几大步骤，有哪些关键事项
	8　战略必须高度重视趋势研究，商业最大的战略就是要先行业一步，比竞争对手跑赢一步，适度超前的前提是研究行业趋势
区别伪概念
	我们可以看到现在的很多伪概念。比如年度品牌战略、年度营销战略、年度市场战略，严格意义上只有年度品牌战略，因为品牌才是目标，才是统领整个企业活动的关键
	当然，其他也很重要，人才也很重要，企业文化，客户关系也很重要，但这些都是为了品牌
	要有所为有所不为，企业亦如，哪些要为，哪些不为，哪些强化，哪些减弱
年度品牌战略制定方向？
	1　要调查分析。要弄清楚目前发生了什么，关键问题在哪里，好的调查分析会把复杂的一个现实化繁为简，让你关注最关注的点，有的放矢
	2　制定指导方针。基于调查分析，制定我们的指导方针，然后创造我们的优势
	3　有连贯性动作。有了指导方针之后，我们要把这个指导方针作为一个可落地的连贯性的活动

年度品牌策略如何制定？

分四个步骤：

1	第一步：确定品牌策略目的
1	通过品牌赋能为营销赋能，品牌价值、品牌形象，视觉体系、文化体系、品牌工具等为营销提供支持和帮助，同时建立品牌价值体系，为企业持续发展布局
2	第二步：明确品牌策略目标
2	为了提高跟用户之间的粘性，构建我们的品牌传播体系、品牌传播计划落地操作，提升我们品牌价值。目的就是为了提高品牌的知名度，美誉度，品牌联想的好感度等
3	第三步：制定具体品牌策略
	品牌价值　从用户思维的维度建立品牌体系、品牌结构化的理念、品牌创新的思维、品牌的核心理念挖掘，以及如何提升我们品牌的知名度美誉度？然后通过我们的品牌活动，品牌传播、与用户建立联系
	品牌传播　创建品牌价值，需要匹配品牌传播活动，要让我们的品牌离用户很近，让他们时时刻刻能够关注到我们的品牌，制定多渠道的传播计划为品牌赋能
	品牌推广　通过品牌推广活动提升品牌跟消费者用户之间的粘性
4	第四步：匹配策略方法的品牌年度计划
	这是品牌赋能的具体举措，制定年度品牌赋能计划
	每家企业的情况和需求都不一样，须因地制宜、因需制宜、因时制宜

解决方案

问题一	企业形象不统一
问题二	形象使用混乱、也过时
问题三	渠道推广乏力
问题四	拓展发展遇到瓶颈
问题五	……

问题是否一直困扰着您？